Όχι! Δεν είμαστε θεωρητικοί της ιδιωτικοποίησης, όπως προβοκατόρικα αφήσαμε χτες να διαφανεί με την περίπτωση της «Δωδώνης». Ούτε βέβαια οπαδοί της κρατικοποίησης των πάντων, όπως επιμένουν να είναι διάφορες οπισθοδρομικές κομπανίες σ’ αυτή τη χώρα, που θέλουν να εμφανίζονται και ως αριστεροί ή προοδευτικοί! Αγνοώντας μάλιστα τη φύση και το ρόλο του κράτους ως μηχανισμού κυριαρχίας της άρχουσας τάξης. Η χώρα δεν μπορεί να είναι μια απέραντη Σοβιετία με τους προνομιούχους εγκάθετους στον κρατικό μηχανισμό στο ρόλο των σύγχρονων απαράτσνικ, όπως συμβαίνει με διάφορα στρώματα υπαλλήλων με εξωφρενικές αμοιβές και προνόμια ( βλέπε εφοριακούς, τελωνειακούς, λιμενεργάτες, υπαλλήλους του ΟΣΕ, ΟΤΕ, ΔΕΗ κ.λ.π.).Δεν είμαστε βέβαια οπαδοί του σημερινού συνεταιριστικού καρκινώματος όπου κυριαρχούν διάφοροι πονηροί πολιτευτές και επιχειρηματίες που θέλουν να πλουτίζουν, επιδοτούμενοι από το κράτος και σε βάρος των καταναλωτών. Απέναντι σ’ αυτούς που στο όνομα διάφορων ιδεολογημάτων θέλουν να εμφανίζονται ως εκπρόσωποι της αγροτικής τάξης και να ζουν σε βάρος της κοινωνίας, απολαμβάνοντας τεράστια προνόμια, εμείς προτιμούμε την υγιή ιδιωτική πρωτοβουλία! Καθαρά και ξάστερα! Και επειδή πολλά λέγονται και γράφονται για το ρόλο διάφορων στη Δωδώνη μπορεί ο διευθύνων σύμβουλος κ. Κόντος να μας απαντήσει γιατί η εταιρεία έχει τόσο μικρή γκάμα προϊόντων;Πώς δικαιολογείται μια εταιρεία γαλακτοκομικών, που θέλει να είναι leader στον κλάδο της, να μη παράγει για παράδειγμα παστεριωμένο γάλα μακράς διάρκειας; Ποιοι και για ποιους λόγους αντιτίθενται; Βέβαια υπάρχουν και πολλά άλλα ερωτήματα που ας τα αφήσουμε για άλλη φορά.Την ώρα αυτή που οι διάφοροι «αγωνιούντες» κατευθύνονται ή βρίσκονται στη Δωδώνη για να υπερασπιστούν προφανώς το σημερινό καθεστώς της, πολλοί σε αυτόν τον τόπο θα ήθελαν να πληροφορηθούν για το μισθολογικό καθεστώς των κάθε λογής υπαλλήλων της, διευθυντικών στελεχών και όχι μόνο, καθώς και για τα κέρδη των παραγωγών, για να αντιληφθούν ποιοι υπερασπίζονται ποιους.Τι λέτε γι΄αυτό κ. Κόντο;
http://epirusgate.blogspot.com/2010/07/blog-post_2639.html
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου